====== Rolbeschrijving Manager Innovations ======

> **Samenvatting**
> //Beschrijving van het doel, de taken en verantwoordelijkheden van de Manager Innovations. //


===== Doel=====

In nauwe samenwerking met de relevante stakeholders zorgen voor de strategie en tactische vertaling voor de doorontwikkeling van het concept Fontys ICT InnovationLab en de ontwikkeling van de hiervoor benodigde ecosystemen in relatie tot de ambities van Fontys ICT. De Manager Innovations vervult een spilfunctie in het verkennen, adviseren en implementeren van nieuwe ontwikkelingen en trends in samenwerkingen. Hij bouwt verder aan bestaande concepten, maar durft ook grens overstijgend te denken en nieuwe ideeën en samenwerkingen te initiëren. Hierbij wordt gewerkt aan gezamenlijke taal- en denkkaders binnen Fontys ICT. Maar ook daarbuiten.

===== Taken en verantwoordelijkheden=====

De Manager Innovations:
   * stelt de strategische lange termijn visie op voor de doorontwikkeling van het concept Fontys ICT InnovationLab binnen Fontys ICT, waarbij ook aandacht is voor interinstitutionele  en transdisciplinaire samenwerkingen binnen het domein Mens & Maatschappij en samenwerkingen binnen de zogenaamde waaier van onderwijs in de Brainport regio;
   * creëert met andere Fontys instituten (bv. binnen domein Mens en Maatschappij), een context en denkkader ten behoeve van duurzame (transdisciplinaire) samenwerking (met impact op de maatschappij); 
   * identificeert  en benut kansen door meerdere duurzame onderwijsprojecten te initieren;
   * is verantwoordelijk voor het doorontwikkelen en onderhouden van contacten met relevante in- en externe stakeholders en ecosystemen. Hierbij kan gedacht worden aan: SPARC bestuur en SPARC leden, BIC, Brainport Development en andere regionale, provinciale en landelijke netwerken waar nodig;
   * onderhoudt en vergroot actief strategische samenwerkingsverbanden leidend tot langdurige relaties met bedrijven en instituten, inclusief kansen verkennen voor subsidies en funding van projecten om het concept Fontys ICT InnovationLab te verrijken (bijvoorbeeld Digital Industry Boost);
   * vertaalt, in nauwe samenwerking met UMs, PMs, PLOUs, lectoren, onderzoeksmanagers en Partners in Innovation, de strategie naar de tactische en operationele lagen binnen Fontys ICT ten behoeve van een duurzame consolidering binnen het InnovationLab;
   * biedt op strategisch niveau ondersteuning aan programma coördinatoren (ten behoeve van Partners in Innovation) bij de vertaling en integratie van onderzoek naar onderwijs);
   * helpt bij het opstellen en onderhouden van het portfolio voor het Fontys ICT onderwijs- en onderzoeksprogramma en draagt dit actief uit;
   * positioneert intern en extern het aanbod vanuit de Lab locaties.


===== Contacten=====

  * [[..:beleid:organisatiestructuur|Manager Operations]]
  * [[..:beleid:rolbeschrijving_uitvoeringsmanager|Uitvoeringsmanagers]]
  * [[..:beleid:rolbeschrijving_curriculumeigenaar|Curriculumeigenaren]]
  * [[..:beleid:rolbeschrijving_people_manager|People Managers]]
  * [[..:beleid:rolbeschrijving_lector|Lectoren]]
  * [[..:beleid:partners_in_innovation|PiI]], Programma Coördinator Research & Innovation (PCRI)
  * [[..:beleid:rolbeschrijving_projectleider_onderwijsuitvoering|PLOU's]]
  * [[..:beleid:partners_in_education|PiE]]
  * [[https://www.fontys.nl/Over-Fontys/Contact-en-locaties/Fontys-Instituten.htm|Fontys instituten]]
  *  Externe partijen, zoals [[https://www.sparc-innovation.nl/|SPARC]] bestuur en SPARC leden, [[https://www.brainportindustriescampus.com/|BIC]], [[https://brainporteindhoven.com/nl/ontdek/brainport-development|Brainport Development]] en andere regionale, provinciale en landelijke netwerken.


{{tag>HR-beleid; }}