====== Rolbeschrijving Programmamanager Onderzoek en Werkveld  ======

> **Samenvatting**
> //Beschrijving van het doel, de taken en verantwoordelijkheden van de Programmamanager Onderzoek en Werkveld. Deze geeft onder aanvoering van, en in samenwerking met, de Manager Onderzoek 
vorm aan de strategie van praktijkgericht onderzoek in relatie tot de ambities van Fontys ICT.//


===== Doel=====

Fontys ICT streeft ernaar zich te ontwikkelen naar een internationaal erkend innovatie instituut. Praktijkgericht onderzoek speelt hierin een belangrijke rol. Daarom is leadershipteam ook plek voor een Manager Onderzoek. Deze rol wordt voor 1 dag in de week ingevuld door een (leading) lector. Om de strategie en inhoud goed vorm te geven en te borgen, is ondersteuning voor deze rol nodig. Zowel voor de interne verbinding met het onderwijs als externe met het werkveld en onderzoeksinstellingen. 

===== Taken en verantwoordelijkheden=====

Onder aanvoering van, en in samenwerking met, de Manager Onderzoek geeft de Programmamanager Onderzoek en Werkveld vorm aan de strategie van praktijkgericht onderzoek in relatie tot de ambities van Fontys ICT. Dit doe je door:

  * het opstellen van strategische plannen voor praktijkgericht onderzoek binnen Fontys ICT;
  * het onderhouden van contacten met relevante stakeholders. Hierbij kan gedacht worden aan onderzoeksconsortia, SPARC bestuur en landelijke netwerken waar nodig (bijv. PRIO / SIA);
  * het onderhouden en actief vergroten van het strategische onderzoeksnetwerk leidend tot langdurige relaties met bedrijven en instituten;
  * het coördineren en organiseren van de programmacoördinatoren op strategisch en tactisch gebied. Je speelt ook een verbindende rol naar hen toe vanuit het leadershipteam;
  * inhoudelijk op de hoogte te blijven van interne overleggen en participeren daar waar de agenda er om vraagt;
  * samen met de uitvoeringsmanager op tactisch niveau onderzoek inrichten op de InnovatieLab(s) in overleg met Partners in Innovatie en lectoraten;
  * in beperkte mate ondersteuning te bieden aan partners uit de community (Partners in Innovation en onderzoekconsortia) bij de vertaling en integratie van onderzoek naar onderwijs. Daarvoor stem je af met zowel stakeholders uit het onderzoek als uit het onderwijs (in het bijzonder PLOU’s S6 en S7 en lectoren);
  * door te helpen bij het opstellen en onderhouden van het portfolio voor het Fontys ICT onderzoeksprogramma en dit actief uit te dragen;
  * verantwoording af te leggen aan Manager Onderzoek.

===== Contacten=====

  * Directeur;
  * [[..:beleid:rolbeschrijving_lector|Lectoren]];
  * Manager Onderzoek;
  * Manager Support;
  * People Managers ([[..:beleid:rolbeschrijving_people_manager|PM]]);
  * Projectleiders Onderwijsuitvoering ([[..:beleid:rolbeschrijving_projectleider_onderwijsuitvoering|PLOU]])’s;
  * Curriculumeigenaren [[..:beleid:rolbeschrijving_curriculumeigenaar|CE]];
  * Coördinator [[..:beleid:partners_in_education|Partners in Education]] / [[..:beleid:partners_in_innovation|Partners in Innovation]];
  * Externe stakeholders.
 
{{tag>HR-beleid}}